진주시는 12일 진주시시설관리공단의 직원 공개채용을 위한 응시원서 접수 결과, 선발 인원 총 24명에 509명이 응시해 평균 21대 1의 경쟁률을 나타냈다고 밝혔다.

모집 부문별로는 일반직 신규에 206명(6명 모집), 일반직 경력에 87명(6명 모집), 공무직 신규에 214명(11명 모집), 공무직 경력에 2명(1명 모집)이 지원한 것으로 집계됐다. 특히 일반직 신규 행정(일반사무) 분야는 1명 모집에 134명이 신청해 134대 1의 높은 경쟁률을 보였다.

시는 오는 16일 서류심사 합격자 발표에 이어 20일 필기시험, 29일과 30일 양일간 면접시험을 거쳐 5월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 필기 및 면접 시험장소는 시 홈페이지와 채용사이트에 별도 공고된다.

이번 직원 채용이 마무리되면 진주시시설관리공단은 위탁시설의 인수인계를 거쳐 오는 9월 본격적으로 업무를 개시할 계획이다.

시 관계자는 “우수한 인재를 공정하고 투명하게 선발하기 위해 이번 채용은 나이와 성별, 출신학교 등이 노출되지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 채용의 전 과정을 외부 인력채용 전문기관에 위탁해 진행하고 있다”면서 “공단의 첫걸음을 내딛는 주역을 채용하는 만큼 나머지 과정도 철저히 준비해 우수한 인재가 선발될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.

한편, 이번 공개채용 원서 접수는 지난 1일부터 9일까지 9일간 채용사이트를 통해 온라인으로 진행됐다.

김명신 기자 다른기사 보기